Ben eski bir kadrolu memur olarak sözleşmeli memurluğa geçiş yapmış bir öğretmenim. Bu süreç hakkında bilgi paylaşmayı uygun gördüm, zira eski bir yazımızda bundan bahsetmiştik ve çok kişiye yardımcı olmuştu.
Sözleşmeli Öğretmenlik
Eskiden kadrolu memurlar kadrolu olarak öğretmenliğe geçiş yapabiliyordu, gerçi ilan açılsa yine yapılabilir; yasal olarak bir sıkıntı olduğunu zannetmiyorum lakin artık alımlar sadece sözleşmeli öğretmenlik olarak yapılıyor. Durum bu olunca daha öncesinde memur olmuş kişilerin öğretmen olma şansı sadece istifa ile sözleşmeli öğretmenliğe geçiş.
Sözleşmeli öğretmen olabilmek için tabii olarak öğretmenlik fakültesi çıkışlı ya da şu sayfada yer alan bölümlerden birinden mezun olmak. Sonrasında ise gerekli sınavlara girip, gerekli eğitimleri başarıyla tamamlamak.
Sözleşmeli olarak atandıktan sonra diğer işlemlere geçiş yapabiliriz.
Kadrolu Memurluktan İstifa
Kadro > Sözleşmeli geçişi için istifa etmeniz gerekiyor. Bunun için kararnamenizin çıkmasını beklemeniz en sağlıklı olanı, yani atama sonucu hemen istifa etmeniz gerekli değil; zira kararname çıkana kadar iş başı yapamayacaksınız zaten. Bu süreçte ekstra olarak işsiz olmaya gerek yok.
Kararnameniz çıktı ve iş başı tarihiniz belli ise, istifa adımına geçebilirsiniz.
İstifanın iki yolu var, beklemesiz ve beklemeli.
Beklemeli İstifa
İstifa dilekçenizi veriyorsunuz ve onay gelene kadar bekleyeceğinizi beyan ediyorsunuz. Sizi atamaya yetkili makam onay verene kadar işte kalmaya devam edebilirsiniz. Bu süreçte izin almanız daha iyi olacaktır, istifa dilekçesi verip çalışmaya devam etmek zahmetli olabiliyor. Ayrıca birikmiş izinleriniz zaten aktarılmayacak, çünkü öğretmenlerin yıllık izin hakkı yok.
Beklemeli istifa edip onayı gelmezse ne olur?
1 ay bekleyin, sonrasında onay gelmese bile beklemeli istifa etmiş sayılırsınız.
Peki niye beklemeli istifa? Devlet diyor ki hemen ayrılırsan 6 ay memur olamazsın.
Sözleşmeli olarak zaten memur sayılmayacaksınız ama sözleşmeli olduktan 1 ay sonrasında devletin kadro dağıtmayacağı ne malum?
Beklemesiz İstifa
İstifa dilekçesini ver ve hemen ayrılış yap, bu da hakkınız.
Devlet yeni kadro dağıttıysa zaten bir daha ki hemen olmaz diye düşünüp, zaten kullanacak izniniz de yoksa; hemen ilişik kesebilirsiniz.
Tavsiye eder miyim?
İzniniz yoksa, maddi olarak sorun olmayacaksa niye olmasın.
Dilekçesiz İstifa
İstifa etmiş sayılacağınız bir durum daha var, 10 gün işe mazeretsiz gitmezseniz istifa etmiş sayılırsınız. Tavsiye edilecek bir durum değil ama mecbursanız neden olmasın diye düşünebilirsiniz. Bununla ilgili kanun ve yönetmelikleri inceleyebilirsiniz.
Ben Ne Yaptım?
Ben Kadrolu İnfaz ve Koruma Memuruydum. Eylül ayının başında kararnamelerin çıkacağı söylendi. Ağustos sonuna doğru istifamı verdim, bekledim; onay gelince ilişik kestim ve sonrasında sözleşmeli öğretmenlik için atamamın gerçekleştiği Merzifon İlçe Milli Eğitime dosyalarımı teslim ettim. İstifa sonrasında normal bir sivil gibi işlemleri yapıyorsunuz, hiç bir fark yok.
Sonrasında ise kadroyu bekliyorsunuz, kadro gelince önceki çalışmalarınızı saydırıp, terfinizi alıyorsunuz.